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Contrat CDI

Lead Dev back end

Le poste
Nous sommes à la recherche d’un lead dev back end expérimenté pour rejoindre notre équipe IT. Sous la responsabilité du directeur technique, vous collaborerez au quotidien avec plusieurs développeurs, designers et data scientists ayant adopté le cadre de la méthode SCRUM.

Vos missions
• Être le relais du CTO sur l’équipe backend
• Participer aux choix de l’architecture et des outils
• Être le référent technique sur les sujets PHP / Symfony
• Assurer la maintenance évolutive des plate formes
• Être garant la qualité des développements
• Développer de fonctionnalités avancées
• Faire les revues de code
• Former / faire monter en compétence les équipes backend
• Rédiger des documentations techniques
• Veille technique

Profil
• Leadership
• méthodique, passionné et force de propositions
• capable de construire une vision globale sur la structure du back end et de son avenir
• anticipation des besoins techniques du produit
• une expérience de migration de framework serait un plus

Compétences techniques 
• Nécessaires
o Symfony (4.4 et plus)
o SQL
o PHP
o Clean architecture / hexagonale
o Docker
o Phpunit
o Ansible
o Apache
o Gitlab CI/CD
o TWIG

• Souhaité
o Webpack
o ES6

Compétences comportementales 
• écoute active
• esprit de synthèse
• rigueur
• gestion du temps

Salaire  selon le profil

Niveau d’expérience : Expérimenté (3 ans dans le poste de Lead)

Avantages :
• Télétravail partiel (3 jours par semaine),
• Tickets restaurant
• Remboursement pass Navigo à 100%,
• Couverture mutuelle et prévoyance de qualité

 

Notre société : 

LA PLACE de l’immobilier a pour mission de contribuer à un marché immobilier professionnel « meilleur », plus éthique et efficient, en apportant à tous les acteurs un accès à l’information.

Pour cela, elle apporte des solutions digitales aux professionnels mêlant outils métiers et data.

Ces services innovants reposent sur la collecte et la valorisation de nombreuses bases de données (initiateur du mouvement Open Data en France), le développement et l’optimisation de moteurs de recherche intégrant de l’IA, des connaissances immobilières pointues et la restitution claire et conviviale de l’information. Les qualités de la société ont été reconnues par les professionnels ayant été lauréate de BPI Excellence, Les Echos (les champions de la croissance), Les Mercure HEC, Tremplin du Sénat, Fast500 de Deloitte…

Composée de 40 personnes, d’horizons et d’expertises complémentaires, la société attache de l’importance tout autant au développement individuel qu’à l’intégration dans les équipes. A la frontière entre l’immobilier professionnel et la tech, la société recherche de nouveaux collaborateurs motivés à faire bouger le marché et aimant travailler en groupe.

 

Contact : Joëla le Maréchal, jlemarechal@hbs-research.com

POSTULER : utiliser le formulaire ci-dessous ou postuler via Linkedin

Candidature en ligne

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Taille max. des fichiers : 64 MB.

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